این لیست به مرور زمان و با پیشرفت های هوش مصنوعی به روز خواهد شد. نظرات و تجربیات شما در این زمینه می‌تواند به تکمیل این اطلاعات کمک کند.

شغل‌هایی که هوش مصنوعی تهدید می‌کند: خلاصه تجربیات نی نی سایت

1. ورود داده (Data Entry)

آنها اشاره می‌کنند که نرم‌افزارهای OCR (تشخیص نوری کاراکتر) و سیستم‌های پردازش زبان طبیعی (NLP) در حال حاضر قادر به انجام بسیاری از وظایف ورود داده با سرعت و دقت بالاتر هستند. برخی از کاربران تجربه‌هایی را به اشتراک گذاشته‌اند که در شرکت‌هایشان، سیستم‌های هوشمند جایگزین کارمندان ورود داده شده‌اند. یکی از کاربران گفته: “همسرم تو شرکت بیمه کار میکرد، چند وقت پیش سیستم هوشمند آوردن و بیشتر کارمندا رو تعدیل کردن. “دیگری گفته: “دخترخالم تو یه شرکت حسابداری کار میکرد، الان دارن یه سیستم میارن که خودش فاکتورا رو میخونه و ثبت میکنه. “این تجربیات نشان می‌دهد که این شغل‌ها در معرض خطر جدی قرار دارند. هوش مصنوعی به سرعت در حال یادگیری و بهبود در این زمینه است.

2. اپراتور تلفن و خدمات مشتریان

بسیاری از کاربران نی نی سایت بر این باورند که ربات‌های چت و سیستم‌های پاسخگویی خودکار (IVR) می‌توانند به طور فزاینده‌ای جایگزین اپراتورهای تلفن و خدمات مشتریان شوند.آن‌ها اشاره می‌کنند که هوش مصنوعی قادر به پاسخگویی به سوالات متداول، حل مشکلات ساده و مسیریابی تماس‌ها به بخش‌های مربوطه است.برخی از کاربران تجربه‌های منفی خود را با ربات‌های چت به اشتراک گذاشته‌اند، اما اذعان دارند که این سیستم‌ها در حال پیشرفت هستند.کاربری نوشته: “چند بار زنگ زدم بانک، همش با ربات حرف زدم، آخرشم مشکلم حل نشد!”با این حال، کاربر دیگری پاسخ داده: “ولی ربات‌های جدید خیلی بهتر شدن، حداقل دیگه الکی معطل نمیکنه.

“این نشان می‌دهد که اگرچه هنوز مشکلاتی وجود دارد، اما هوش مصنوعی در حال تبدیل شدن به یک رقیب جدی برای اپراتورهای انسانی است.

شرکت‌ها به دنبال کاهش هزینه‌ها و بهبود کارایی هستند، و هوش مصنوعی یک راه حل جذاب برای آن‌هاست.

3. تحلیلگر داده (Data Analyst) ابتدایی

آن‌ها اشاره می‌کنند که ابزارهای هوش مصنوعی در حال حاضر قادر به شناسایی الگوها و روندها در داده‌ها با سرعت و دقت بالا هستند. کاربری نوشته: “خواهرم تحلیلگر داده‌ست، میگه دارن یه نرم‌افزار میارن که خودش گزارشای اولیه رو میده. “این نشان می‌دهد که حتی در مشاغل تخصصی‌تر، هوش مصنوعی می‌تواند بخشی از وظایف را به عهده بگیرد. تحلیلگران داده باید مهارت‌های خود را ارتقا دهند تا از رقبای هوشمند خود پیشی بگیرند. تمرکز بر تحلیل‌های پیچیده‌تر و ارائه بینش‌های استراتژیک ضروری است. یادگیری مداوم و سازگاری با فناوری‌های جدید کلید موفقیت در این زمینه خواهد بود.

4. حسابدار سطح پایین

بسیاری از کاربران نی نی سایت معتقدند که نرم‌افزارهای حسابداری هوشمند می‌توانند به طور فزاینده‌ای جایگزین حسابداران سطح پایین شوند. آن‌ها اشاره می‌کنند که این نرم‌افزارها قادر به انجام وظایفی مانند ثبت معاملات، تهیه صورت‌های مالی و محاسبه مالیات هستند. کاربری نوشته: “شوهرم حسابداره، میگه نرم‌افزارای جدید خیلی کارا رو آسون کردن، ولی خب کار بعضی از همکاراشم کم کرده. “این نشان می‌دهد که اتوماسیون در حال تأثیرگذاری بر این شغل است. حسابداران باید مهارت‌های خود را در زمینه‌هایی مانند مشاوره مالی و تحلیل کسب و کار توسعه دهند. تمرکز بر ارائه خدمات ارزش افزوده به مشتریان ضروری است. تطبیق با فناوری‌های جدید و ارائه راهکارهای نوآورانه می‌تواند به حسابداران کمک کند تا در این بازار رقابتی باقی بمانند.

5. تایپیست و رونویس

با پیشرفت فناوری‌های تشخیص صدا، کاربران نی نی سایت معتقدند که نیاز به تایپیست‌ها و رونویس‌ها به شدت کاهش خواهد یافت. آن‌ها اشاره می‌کنند که نرم‌افزارهای تشخیص صدا به طور فزاینده‌ای دقیق و قابل اعتماد شده‌اند. کاربری نوشته: “من خودم تایپیستم، ولی دیگه دارم دنبال یه کار دیگه میگردم، این نرم‌افزارای صوتی خیلی کارمو کم کردن. “این نشان می‌دهد که این شغل در معرض خطر جدی قرار دارد. افرادی که در این زمینه فعالیت می‌کنند باید مهارت‌های خود را در زمینه‌های دیگر توسعه دهند. یادگیری مهارت‌های دیجیتال و بازاریابی می‌تواند یک جایگزین مناسب باشد. تمرکز بر مهارت‌هایی که هوش مصنوعی نمی‌تواند به راحتی جایگزین کند، ضروری است.

6. متصدی پذیرش

بسیاری از کاربران نی نی سایت معتقدند که سیستم‌های خودکار پذیرش و کیوسک‌ها می‌توانند جایگزین متصدیان پذیرش در بسیاری از سازمان‌ها شوند. آن‌ها اشاره می‌کنند که این سیستم‌ها قادر به انجام وظایفی مانند ثبت ورود و خروج، ارائه اطلاعات و مسیریابی افراد هستند. کاربری نوشته: “تو شرکتی که کار میکنم، دارن سیستم اتوماتیک میارن برای پذیرش. “این نشان می‌دهد که اتوماسیون در حال گسترش به این حوزه است. افرادی که در این زمینه فعالیت می‌کنند باید مهارت‌های خود را در زمینه‌های دیگری مانند خدمات مشتریان پیشرفته و حل مسئله توسعه دهند. ارائه خدمات با ارزش افزوده و ایجاد تجربه مثبت برای بازدیدکنندگان می‌تواند به حفظ این شغل کمک کند. تمرکز بر مهارت‌های بین فردی و توانایی حل مشکلات پیچیده ضروری است.

7. بازاریاب تلفنی (Telemarketer)

کاربران نی نی سایت معتقدند که ربات‌های تماس و سیستم‌های بازاریابی خودکار می‌توانند به طور فزاینده‌ای جایگزین بازاریاب‌های تلفنی شوند.آن‌ها اشاره می‌کنند که هوش مصنوعی قادر به شناسایی مخاطبان هدف، ارائه پیشنهادات شخصی‌سازی شده و پیگیری سرنخ‌ها است.کاربری نوشته: “هر روز کلی تماس تبلیغاتی دارم، بیشترشون صدای ضبط شده‌ست!”این نشان می‌دهد که اتوماسیون در حال جایگزینی بازاریاب‌های انسانی است.بازاریاب‌ها باید مهارت‌های خود را در زمینه‌هایی مانند بازاریابی دیجیتال و محتوا توسعه دهند.تمرکز بر ایجاد روابط معنادار با مشتریان و ارائه ارزش افزوده ضروری است.

آن‌ها اشاره می‌کنند که فناوری خودروهای خودران به سرعت در حال پیشرفت است.

کاربری نوشته: “به نظرم تا چند سال دیگه دیگه کسی رانندگی نمیکنه، همه ماشینا خودشون میرن!”این پیش‌بینی نشان می‌دهد که این شغل در معرض خطر جدی قرار دارد.رانندگان باید به فکر یادگیری مهارت‌های جدید باشند.آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای می‌تواند یک جایگزین مناسب باشد.تمرکز بر مهارت‌هایی که هوش مصنوعی نمی‌تواند به راحتی جایگزین کند، ضروری است.

9. کارگر خط تولید

بسیاری از کاربران نی نی سایت معتقدند که ربات‌ها و اتوماسیون به طور فزاینده‌ای جایگزین کارگران خط تولید در کارخانه‌ها خواهند شد. آن‌ها اشاره می‌کنند که ربات‌ها قادر به انجام وظایف تکراری و سنگین با سرعت و دقت بالا هستند. کاربری نوشته: “تو کارخونه بابام، دارن ربات میارن جای کارگرا!”این نشان می‌دهد که اتوماسیون در حال گسترش به این حوزه است. کارگران باید مهارت‌های خود را در زمینه‌های فنی و تخصصی توسعه دهند.

10. نگهبان

کاربران نی نی سایت بر این باورند که سیستم‌های نظارت تصویری و هوش مصنوعی می‌توانند جایگزین نگهبانان در بسیاری از مکان‌ها شوند. آن‌ها اشاره می‌کنند که این سیستم‌ها قادر به تشخیص ناهنجاری‌ها و اطلاع رسانی به مراجع ذیصلاح هستند. کاربری نوشته: “تو ساختمونمون دیگه نگهبان نداریم، همه کارا رو دوربینا انجام میدن. “این نشان می‌دهد که فناوری در حال جایگزینی نگهبانان انسانی است. نگهبانان باید مهارت‌های خود را در زمینه‌های امنیتی و فناوری اطلاعات توسعه دهند.

11. پیک موتوری

با توسعه پهپادها و سیستم‌های تحویل خودکار، کاربران نی نی سایت پیش‌بینی می‌کنند که پیک‌های موتوری در معرض خطر قرار خواهند گرفت. آن‌ها اشاره می‌کنند که پهپادها قادر به تحویل سریع و ارزان کالاها هستند. کاربری نوشته: “شنیدم دارن پهپاد میارن برای تحویل غذا!”آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای می‌تواند یک جایگزین مناسب باشد. تمرکز بر مهارت‌هایی که هوش مصنوعی نمی‌تواند به راحتی جایگزین کند، ضروری است.

12. ویراستار و مترجم (سطوح پایین)

کاربران نی نی سایت معتقدند که نرم‌افزارهای ترجمه و ویرایش خودکار می‌توانند جایگزین ویراستاران و مترجمان سطح پایین شوند.آن‌ها اشاره می‌کنند که این نرم‌افزارها به طور فزاینده‌ای دقیق و قابل اعتماد شده‌اند.کاربری نوشته: “من مترجمم، نرم‌افزارای ترجمه خیلی کارمو کم کردن.“این نشان می‌دهد که این شغل در معرض خطر قرار دارد.ویراستاران و مترجمان باید مهارت‌های خود را در زمینه‌های تخصصی و خلاقانه توسعه دهند.تمرکز بر ارائه خدمات با ارزش افزوده و تهیه محتوای با کیفیت ضروری است.بسیاری از کاربران نی نی سایت معتقدند که با گسترش بانکداری آنلاین و خودپردازها، نیاز به کارمندان بانک در شعب کاهش خواهد یافت.

آن‌ها اشاره می‌کنند که بسیاری از خدمات بانکی به صورت آنلاین قابل انجام هستند.کاربری نوشته: “دیگه کسی نمیره بانک، همه کاراشونو اینترنتی انجام میدن.“این نشان می‌دهد که این شغل در معرض خطر قرار دارد.کارمندان بانک باید مهارت‌های خود را در زمینه‌های مالی و مشاوره توسعه دهند.تمرکز بر ارائه خدمات با ارزش افزوده و ایجاد روابط قوی با مشتریان ضروری است.کاربران نی نی سایت معتقدند که نرم‌افزارهای برنامه‌ریزی و هماهنگی می‌توانند جایگزین مسئولان هماهنگی و برنامه‌ریزان ساده شوند.آن‌ها اشاره می‌کنند که این نرم‌افزارها قادر به مدیریت زمان، برنامه‌ریزی جلسات و پیگیری وظایف هستند.

کاربری نوشته: “تو شرکتمون دیگه مسئول هماهنگی نداریم، همه کارا رو یه نرم‌افزار انجام میده.“این نشان می‌دهد که این شغل در معرض خطر قرار دارد.مسئولان هماهنگی و برنامه‌ریزان باید مهارت‌های خود را در زمینه‌های مدیریت پروژه و رهبری توسعه دهند.تمرکز بر حل مشکلات پیچیده و ایجاد هماهنگی بین تیم‌ها ضروری است.بسیاری از کاربران نی نی سایت معتقدند که با اتوماسیون و هوشمندسازی کارخانه‌ها، نیاز به اپراتورهای دستگاه‌های صنعتی ساده کاهش خواهد یافت.آن‌ها اشاره می‌کنند که ربات‌ها و سیستم‌های خودکار قادر به کنترل و نظارت بر دستگاه‌ها با دقت و کارایی بالاتر هستند.

کاربری نوشته: “تو کارخونه همسایمون دیگه اپراتور ندارن، همه دستگاه‌ها رو ربات کنترل میکنه.

“این نشان می‌دهد که این شغل در معرض خطر قرار دارد.اپراتورهای دستگاه‌های صنعتی باید مهارت‌های خود را در زمینه‌های فنی و تخصصی توسعه دهند.

16. کارگر بسته‌بندی

کاربران نی نی سایت بر این باورند که ربات‌ها و سیستم‌های اتوماتیک بسته‌بندی می‌توانند جایگزین کارگران بسته‌بندی در کارخانه‌ها و انبارها شوند. آن‌ها اشاره می‌کنند که ربات‌ها قادر به انجام وظایف بسته‌بندی با سرعت و دقت بالاتر هستند. کاربری نوشته: “تو کارخونه یکی از دوستام، دیگه کارگر بسته بندی ندارن، همه کارا رو ربات انجام میده. “این نشان می‌دهد که اتوماسیون در حال گسترش به این حوزه است. کارگران بسته‌بندی باید مهارت‌های خود را در زمینه‌های دیگر توسعه دهند. آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای می‌تواند یک جایگزین مناسب باشد. تمرکز بر مهارت‌هایی که هوش مصنوعی نمی‌تواند به راحتی جایگزین کند، ضروری است.

17. کارشناس سئو (ابتدایی)

در حالی که کارشناسان سئوی ماهر همچنان مورد نیاز هستند، کاربران نی نی سایت معتقدند که وظایف ابتدایی سئو مانند تحقیق کلمات کلیدی ساده و بهینه‌سازی اولیه محتوا می‌تواند توسط ابزارهای هوش مصنوعی انجام شود.آن‌ها اشاره می‌کنند که ابزارهای هوش مصنوعی می‌توانند به سرعت حجم زیادی از داده‌ها را تجزیه و تحلیل کنند و پیشنهادات بهینه‌سازی ارائه دهند.کاربری نوشته: “دوستم کارشناس سئوئه، میگه ابزارای هوش مصنوعی خیلی کارشونو راحت‌تر کردن، ولی خب بعضی کارا رو هم دیگه لازم نیست انجام بدن.“این نشان می‌دهد که حتی در مشاغل تخصصی‌تر، هوش مصنوعی می‌تواند بخشی از وظایف را به عهده بگیرد.

کارشناسان سئو باید مهارت‌های خود را در زمینه‌های استراتژی سئو، تحلیل رقبا و بهینه‌سازی تجربه کاربری توسعه دهند.

تمرکز بر ارائه راهکارهای سئوی خلاقانه و شخصی‌سازی شده ضروری است.